炸金花

本网讯 6月15日，炸金花 与紫金矿业集团校企合作座谈暨“炸金花 -紫金国际矿业工程师班”签约仪式在三江校区东园濂溪楼2号会议室举行。紫金矿业集团常务副总裁吴健辉，中国工程院院士、校长葛世荣，校党委常委、常务副校长徐志峰，校党委常委、副校长宁洁出席会议，学校党委学生工作部、本科生院等相关部门负责人参会，会议由宁洁主持。

座谈会开始前，校党委书记刘祖文亲切接见吴健辉一行，双方进行友好交流。

紫金矿业是国内极具代表性的跨国矿业龙头企业，同时在上交所、港交所两地上市，业务布局遍及国内17个省区及海外17个国家，在全球运营30余座大型矿山，境外产量、利润贡献占比均超半数，稳居全球黄金企业首位、全球金属矿企第四位。公司海外项目遍布四大洲，全球化布局对人才的外语能力、跨文化交流能力提出更高要求，急需一批兼具专业功底与国际视野的后备力量。此次携手炸金花 共建定向培养班，正是企业立足长远发展、定向储备国际化矿业人才的重要举措。

座谈会上，葛世荣介绍了学校办学历史、学科特色与长期校企合作积淀。他表示，“炸金花 ——紫金国际矿业工程师班”是学校深化产教融合、开拓国际化人才培养路径的重要实践载体。立足紫金矿业全球化发展布局，项目精准对接海外矿山一线人才缺口，依托炸金花 采矿、机电、安全等传统优势工科底蕴，打通人才定向培养、实践锻炼、就业输送全链条。校企携手共建特色班级，既能充分发挥双方资源互补优势，也为行业输送适配海外项目的复合型技术人才开辟全新路径，推动双方长期战略合作再上新台阶。

吴健辉分享了企业多元化人才培养的实践经验。他表示，扎实的工科基础是矿业人才成长的根基，打破专业壁垒、坚持以干促学，才能更好培育复合型人才。企业一直鼓励青年员工扎根一线实操实训，许多从高校走出的毕业生，经过基层岗位历练，逐步成长为企业技术骨干与管理中坚。他强调，实践是锤炼本领的关键，希望双方以本次联合培养项目为契机，持续优化育人方案，紧扣行业发展趋势与企业全球化布局需求，联手培养更多适配行业发展的实干型优秀人才。座谈现场，与会人员还围绕课程设置、实训安排、学生管理等细节展开深入探讨。

随后，在全体参会领导的共同见证下，吴健辉与徐志峰代表校企双方正式签署联合培养合作协议。

据了解，该班级面向采矿工程、机械工程、电气工程及其自动化、安全工程四大优势专业大三学生选拔组建。项目以“专业扎实、素养过硬、国际视野、一专多能”为培养目标，在常规教学之外增设托业英语等课程，搭配矿业英语、跨文化沟通、矿山管理等特色内容。紫金矿业开放内部线上学习平台，并安排学生走进矿区开展实地访学。教学实行校企双导师制，学生结合企业生产实践完成毕业设计与岗位实习。同时项目配套完善的资助与激励体系，企业设立生活补助、专项奖学金及班级建设经费，顺利完成全部培养任务的毕业生可择优入职紫金矿业。

（文/刘智敏 图/曾张仁、郭璟、聂然）